為確保12月1日公司新修訂的第三版質(zhì)量管理體系文件順利實施，10月7日，公司利用節(jié)假日開展新版質(zhì)量管理體系文件宣貫培訓，公司領(lǐng)導、各部門負責人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員及員工參加此次培訓活動。

　 培訓采取講座形式，由公司質(zhì)量負責人、各部門負責人按照業(yè)務(wù)類別進行培訓。此次培訓主要是對公司2018版《質(zhì)量手冊》和32個程序文件進行分析講解，并于培訓結(jié)束后對員工進行統(tǒng)一考試，進一步鞏固職工對知識的理解與掌握。

　 通過此次培訓，使公司員工進一步加深了對新版體系文件的理解，掌握了管理體系文件的要求，明確了工作職責和工作程序，進一步夯實了公司內(nèi)部管理基礎(chǔ)，保證檢驗檢測工作的規(guī)范性和準確性，對華信公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進起到了良好的促進與推動作用。